<\/p>\n
Wir stellen uns F\u00fchrungsf\u00e4higkeit oft als ein Ziel vor \u2013 wie ein Status oder Titel, den man erreichen kann. Aber bei echter F\u00fchrung geht es nicht darum, zu einer Ziellinie zu gelangen. Es geht dabei vielmehr darum, kontinuierlich zu wachsen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. <\/strong>Wenn wir uns als Meister und gleichzeitig als Sch\u00fcler annehmen, bleiben wir neuen Perspektiven und Ideen gegen\u00fcber offen und teilen dabei unsere Erfahrungen auf eine Weise, die andere in ihrem Wachstum unterst\u00fctzt.<\/p>\n Dar\u00fcber habe ich in letzter Zeit viel nachgedacht. Leadership Circle arbeitet direkt mit F\u00fchrungskr\u00e4ften und F\u00fchrungsteams zusammen. Wir schulen und zertifizieren aber auch Coachs in der Weiterentwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Unser Ziel ist in beiden F\u00e4llen das gleiche: die Weiterentwicklung der ganzen Person.<\/p>\n F\u00fchrung ist kein fester Zustand \u2013 sie ist eine \u00dcbung<\/em>. <\/strong>Und wie jede sinnvolle \u00dcbung erfordert sie Verpflichtung, Selbstreflexion und kontinuierliche Arbeit an sich selbst, um immer besser zu werden. Sobald wir glauben zu wissen, wie F\u00fchrung geht, sind wir bereits zur\u00fcckgefallen.<\/p>\n Denn in dem Moment, in dem eine F\u00fchrungskraft aufh\u00f6rt zu lernen, h\u00f6rt sie auch auf zu f\u00fchren.<\/strong><\/p>\n Die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ich kenne, gehen bewusst und mit einem Gef\u00fchl von Bescheidenheit an ihre Arbeit heran. Sie reagieren nicht einfach auf Herausforderungen, sondern perfektionieren ihre F\u00e4higkeit sie zu meistern. Sie geben sich nicht mit dem zufrieden, was bequem ist, sondern fordern sich und ihr Team heraus, neue M\u00f6glichkeiten zu entdecken. Bei F\u00fchrung geht es nicht ums Ankommen, sondern um Weiterentwicklung.<\/strong><\/p>\n Ich frage Sie also, praktizieren Sie F\u00fchrung? Dabei ist egal, ob Sie eine tats\u00e4chliche F\u00fchrungsposition innehaben oder nicht. Die Art, wie Sie t\u00e4glich auftreten \u2013 in Ihren Gespr\u00e4chen, Entscheidungen und Handlungen \u2013 wirkt sich auf die Menschen und Systeme in Ihrem Umfeld aus. Wie verbessern Sie Ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeit? Wie fordern Sie sich selbst heraus, um weiter zu wachsen?<\/p>\n [vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none”…<\/p>\n","protected":false},"author":84,"featured_media":132050,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[2138,2139],"tags":[2142,2141,2140],"wf_post_folders":[2029],"class_list":["post-134166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-fuhrungsfahigkeit","category-kreative-fuhrungskraft","tag-bewusste-fuhrung","tag-kreative-fuhrung","tag-leadership-circle-profile-de"],"acf":[],"yoast_head":"\nBill Adams, Mitbegr\u00fcnder und CEO<\/strong><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/4″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][image_with_animation image_url=”45118″ image_size=”full” animation_type=”entrance” animation=”None” animation_movement_type=”transform_y” hover_animation=”none” alignment=”” border_radius=”none” box_shadow=”none” image_loading=”default” max_width=”100%” max_width_mobile=”default”][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”3\/4″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]Bill Adams liebt Menschen und hat eine Leidenschaft f\u00fcr Beziehungen, F\u00fchrungskultur und das Gesch\u00e4ft. Er ist Serienunternehmer und hat selbst mehrere Unternehmen gegr\u00fcndet, innegehabt und verkauft. Als Gr\u00fcnder und derzeitiger CEO von Leadership Circle steht Bill seinen Kunden \u2013 CEOs von gro\u00dfen Fortune 500-Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Private-Equity-Startups \u2013 mit seinen 30 Jahren Erfahrung zur Verf\u00fcgung. Dar\u00fcber hinaus war Bob als Mitautor an <\/em>Mastering Leadership und <\/em>Scaling Leadership beteiligt. Er genie\u00dft gro\u00dfes Vertrauen als Ratgeber, Lehrer, Berater und Coach und arbeitet mit CEOs und den besten Teams daran, das Versprechen der F\u00fchrungsf\u00e4higkeit zu erf\u00fcllen.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"