Leadership Coaching ist eine Form des beruflichen Coachings, die sich auf die Entwicklung von F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten von Einzelpersonen konzentriert. Ziel ist die Verbesserung der Leistung, die Steigerung der Effektivit\u00e4t und die Bef\u00e4higung, pers\u00f6nliche und berufliche Ziele zu erreichen.<\/p>\n
Typischerweise erfolgt Leadership Coaching im Rahmen einer pers\u00f6nlichen Beziehung zwischen einem Coach und einer F\u00fchrungskraft, viele Coachs arbeiten aber auch mit Gruppen und Teams. In beiden F\u00e4llen arbeitet der Coach mit einer oder mehreren F\u00fchrungskr\u00e4ften zusammen, um St\u00e4rken und Wachstumschancen zu identifizieren, Ziele f\u00fcr spezifische Herausforderungen oder Probleme zu stecken und einen Plan zu entwickeln, um messbare Fortschritte zu erzielen.<\/p>\n
Egal, um welche Art von Coach es sich handelt, sie alle haben einige Eigenschaften gemeinsam. Zu diesen z\u00e4hlen Fachwissen, Autorit\u00e4t und Vertrauensw\u00fcrdigkeit, und \u2013 vielleicht am wichtigsten \u2013 die F\u00e4higkeit, einen vertraulichen und sicheren Raum bieten zu k\u00f6nnen. Weitere wichtige Eigenschaften von effektiven Leadership Coachs sind:<\/p>\n
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Nachdem wir definiert haben, was Leadership Coaching ist und welche Eigenschaften erforderlich sind, um auf dem Gebiet erfolgreich zu sein, stellt sich nun die Frage, wie man Leadership Coach wird.<\/p>\n
Der Alltag als Leadership Coach ist \u00e4u\u00dferst vielseitig. Sie k\u00f6nnen mit Privatkunden auf pers\u00f6nlicher Basis zusammenarbeiten oder Workshops f\u00fcr ganze Teams oder Organisationen durchf\u00fchren. Sie k\u00f6nnen im Rahmen eines Kurzzeitvertrags ein paar Stunden im Coaching mit einer F\u00fchrungskraft der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsebene verbringen, um diese durch eine unternehmensspezifische Situation zu begleiten \u2013 oder sich \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum w\u00f6chentlich mit einer F\u00fchrungskraft pers\u00f6nlich, \u00fcber Zoom oder \u00fcber Skype treffen.<\/p>\n
Ungeachtet der Art des Kunden m\u00fcssen Sie Zeit f\u00fcr die Vorbereitung einplanen, in der Sie zum Beispiel einen Plan entwickeln oder brainstormen. Und in der Regel ist auch eine gewisse Zeit erforderlich, um sich \u00fcber die Branche und Trends auf dem Laufenden zu halten, inspirierende Podcasts zu h\u00f6ren oder Ihre Kreativit\u00e4t durch Ihre Lieblingsplaylist auf Spotify zu befl\u00fcgeln.<\/p>\n
Wenn Sie Ihre eigenen Leadership Coaching-Dienstleistungen anbieten, m\u00fcssen Sie auch das Gesch\u00e4ftliche einplanen. Darunter fallen zum Beispiel administrative Aufgaben wie die Auftragsannahme und -verarbeitung sowie die Rechnungsstellung. Ebenso z\u00e4hlen hierzu Werbet\u00e4tigkeiten wie die F\u00fchrung eines Blogs oder Social Media-Auftritts sowie Networking, um \u00fcber Vortr\u00e4ge oder besondere Events eine Kundenbasis aufzubauen.<\/p>\n
Einige Coachs richten ihre Planung an Kundengespr\u00e4chen und Coaching-Sitzungen aus und erledigen administrative Aufgaben in den \u201eRuhezeiten\u201c dazwischen. Andere erledigen bestimmte Aufgaben an festen Tagen: An Montagen, Mittwochen und Donnerstagen f\u00fchren sie Kundengespr\u00e4che, w\u00e4hrend sie sich an Dienstagen und Freitagen um die Vorbereitung, Schreibarbeit und Social Media-Posts k\u00fcmmern. F\u00fcr welches System Sie sich entscheiden, ist letztendlich egal. Ihre Tage als Leadership Coach sollten einfach die Form annehmen, die f\u00fcr Sie am besten funktioniert.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][divider line_type=”No Line”][vc_custom_heading text=”2. Schritt: Sammeln Sie Know-how und Erfahrung” use_theme_fonts=”yes”][divider line_type=”No Line”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]Um wirklich ein effektiver Leadership Coach zu werden, ben\u00f6tigen Sie Know-how und Erfahrung. Sie k\u00f6nnen zwar auch einfach ins kalte Wasser springen, dieser Weg ist aber schwierig. Ein tiefes Verst\u00e4ndnis von den Grunds\u00e4tzen und der Theorie hinter F\u00fchrungsf\u00e4higkeit und F\u00fchrungsstilen in Kombination mit praktischer Erfahrung aus Coaching-Sitzungen mit Supervision ist f\u00fcr den Erfolg von unsch\u00e4tzbarem Wert.<\/p>\n
Coaching Erfahrung vorhanden:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n Wenn Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung als Coach (wenn auch nicht im Leadership Coaching) haben, kann Ihr Einstieg in dieses Gebiet durch die kontinuierliche Trainerausbildung mit Schwerpunkt auf Leadership Coaching gelingen (siehe Schritt 5<\/a><\/strong><\/span>).<\/p>\n Keine Coaching Erfahrung:\u00a0<\/strong><\/p>\n Wenn Sie \u00fcber keine Ausbildung oder Erfahrung im Coaching verf\u00fcgen, ziehen Sie einen von der International Coaching Federation (ICF) akkreditierten Ausbildungsweg in Betrag. Damit stellen Sie eine angemessene Vorbereitung auf die Komplexit\u00e4t des Leadership Coaching sicher. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Die Auswahl eines von der ICF akkreditierten Leadership Coaching-Programms” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””][divider line_type=”No Line”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]\n Die International Coaching Federation, bekannt als ICF, ist die f\u00fchrende professionelle Organisation f\u00fcr Coachs und Coaching. Mit dem Ziel, das Berufsbild Coach zu f\u00f6rdern, bietet die ICF eine unabh\u00e4ngige Zertifizierung f\u00fcr Praktizierende und akkreditiert Coaching-Ausbildungsprogramme.<\/p>\n Von der ICF akkreditierte Programme werden einer strengen Pr\u00fcfung unterzogen, um sicherzustellen, dass der Lehrplan mit den Standards, Kernkompetenzen und ethischen Leitlinien der ICF im Einklang ist. Dar\u00fcber hinaus erf\u00fcllen die akkreditierten Programme die Credentialing-Anforderungen der ICF.<\/p>\n Leadership Coachs, die sich um einen ICF Coaching Credential bewerben, m\u00fcssen strenge Ausbildungs- und Erfahrungsanforderungen erf\u00fcllen und ein gr\u00fcndliches Verst\u00e4ndnis von den Coaching-Kompetenzen nachweisen, die den Standard in der Branche setzen. Damit verleiht Ihnen ein ICF Coaching Credential als Leadership Coach unmittelbar Glaubw\u00fcrdigkeit und signalisiert Ihren Kunden und Kollegen, dass Sie hohen ethischen Grunds\u00e4tzen folgen und Ihrem Wachstum und Ihrer Weiterentwicklung als Coach verpflichtet sind. (Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die Website der ICF<\/a><\/strong>.<\/span>)<\/p>\n Ob Sie sich um einen ICF Coaching Credential bewerben oder nicht, ein von der ICF akkreditiertes Ausbildungsprogramm bietet hochwertiges und umfassendes Coaching-Know-how, mit dem Sie Ihre Ziele als Leadership Coach wesentlich schneller erreichen.<\/p>\n Da die ICF Coaching-Programme aller Arten akkreditiert, sollten Sie ein Programm ausw\u00e4hlen, das auf Leadership Coaching spezialisiert ist. Mit dem Ausbildungssuchdienst (Education Search Service, ESS)<\/a><\/strong><\/span> finden Sie, wonach Sie suchen. Verwenden Sie die Filter des Tools, um die f\u00fcr Ihre Ziele und Erfahrung relevante Akkreditierungsart<\/a><\/strong><\/span> auszuw\u00e4hlen. Schr\u00e4nken Sie Ihre Suche durch die Auswahl von \u201eLeadership\u201c im Feld zum Coaching-Fachgebiet weiter ein, um ein einschl\u00e4giges Programm zu finden, das Sie f\u00fcr Ihren Werdegang zum Leadership Coach ausstattet.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” id=”step#3_become_a_leadership_coach” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_custom_heading text=”3. Schritt: Starten Sie Ihre Leadership Coaching-T\u00e4tigkeit” use_theme_fonts=”yes” css=””][divider line_type=”No Line”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]Sobald Sie das Fachwissen und die Erfahrung entwickelt haben, die erforderlich sind, um ein erfolgreicher Leadership Coach zu werden, k\u00f6nnen Sie loslegen! W\u00e4hrend die vorherigen Schritte gezeigt haben, wie Sie Leadership Coach werden, geht es bei diesem Schritt darum, tats\u00e4chlich einer zu sein.<\/p>\n Der Weg ab jetzt h\u00e4ngt von Ihren individuellen Zielen und Pr\u00e4ferenzen ab. Sie k\u00f6nnen sich zum Beispiel f\u00fcr eine T\u00e4tigkeit unter dem Schirm einer bestehenden Coaching- oder Beratungsfirma entscheiden. Diese Option bietet nicht nur den Vorteil, innerhalb eines strukturierten Umfelds zu arbeiten, sondern erm\u00f6glicht auch den Zugang zu einem gr\u00f6\u00dferen Kunden- und Kollegennetzwerk. Dies kann gerade in der Anfangsphase Ihrer Karriere von unsch\u00e4tzbarem Wert sein. Andererseits inspiriert Sie vielleicht auch der Gedanke des Unternehmertums und die Aufregung, Ihre eigene, einzigartige Marke zu kreieren. In diesem Fall kann die Gr\u00fcndung eines Coaching-Unternehmens<\/a><\/strong><\/span> die bessere L\u00f6sung f\u00fcr Sie sein. Egal, f\u00fcr welchen Weg Sie sich entscheiden \u2013 bei diesem Schritt geht es darum, von der Theorie zur Praxis \u00fcberzugehen und Ihr Fachwissen anzuwenden, Ihre Techniken zu perfektionieren und die transformative Wirkung Ihrer Arbeit zu erleben.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_custom_heading text=”4. Schritt: Finden Sie Ihre ersten Kunden” use_theme_fonts=”yes”][divider line_type=”No Line”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]Sie haben Ihre T\u00e4tigkeit als Leadership Coach begonnen. Nun sollten Sie auch bekannt machen, dass Sie zur Verf\u00fcgung stehen, um anderen beim Erlernen neuer F\u00e4higkeiten und beim Angehen herausfordernder Probleme in der Arbeit zu helfen und sie in ihrer Weiterentwicklung als F\u00fchrungskraft zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n Als einfache und direkte Methode, Ihre ersten Kunden zu gewinnen, k\u00f6nnen Sie auf Ihren engen Verbindungen aufbauen. Finden Sie heraus, ob jemand in Ihrem unmittelbaren Umfeld \u2013 Freunde, Familie, Bekanntschaften, oder wiederum deren Umfeld \u2013 von Ihren Coaching-Dienstleistungen profitieren k\u00f6nnte. Schlie\u00dflich ist keine Empfehlung so wirksam wie Mundpropaganda. Indem Sie auf diese Beziehungen zur\u00fcckgreifen, k\u00f6nnen Sie eine unmittelbare Zielgruppe f\u00fcr Ihre Leadership Coaching-Dienstleistungen finden und dies als M\u00f6glichkeit nutzen, Ihr Selbstvertrauen in einem vertrauten Umfeld zu st\u00e4rken.<\/span><\/p>\n Einer der besten Wege, Ihre neue Leadership Coaching-T\u00e4tigkeit bekannt zu machen, ist, Ihrem Netzwerk davon zu berichten. Erstellen Sie eine einfache Website oder einen Blog, aktualisieren Sie Ihre Social Media-Profile mit Ihren gesch\u00e4ftlichen Informationen und ver\u00f6ffentlichen Sie Posts, um andere wissen zu lassen, dass Sie Leadership Coach sind. Teilen Sie Tipps und motivierende Inhalte, Einblicke zu aktuellen Events und Geschichten aus Ihrer eigenen Erfahrung, um Ihr Fachwissen und Ihre Leadership Coaching-Philosophie zu zeigen.<\/span><\/p>\n Mehr Informationen zu Techniken der Kundenakquise finden Sie in unserem Blogartikel \u201e<\/span>Wie Sie Coaching-Kund\/innen finden | 6 Erfolgsstrategien<\/a><\/strong><\/span>\u201c (auf Englisch). Darin besprechen wir eine Reihe von erprobten Marketingstrategien, die neuen Coachs helfen, Kunden zu gewinnen und eine erfolgreiche Coaching-T\u00e4tigkeit aufzubauen<\/span>. <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” id=”step5″ overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_custom_heading text=”5. Schritt: St\u00e4rken Sie Ihre Autorit\u00e4t als Coach” use_theme_fonts=”yes” css=””][divider line_type=”No Line”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]In dem Ma\u00dfe, wie Sie Ihre T\u00e4tigkeit festigen und Ihren Ruf als erfolgreicher und effektiver Leadership Coach aufbauen, wird Ihr Unternehmen nat\u00fcrlich wachsen. Dieses Potenzial k\u00f6nnen Sie maximieren, indem Sie auf Ihr Coaching-Netzwerk zur\u00fcckgreifen und Ihren Kunden Tools, Methoden und Perspektiven anbieten, die sie nirgends sonst finden.<\/p>\n W\u00e4hrend Sie Ihre T\u00e4tigkeit ausweiten, sollten Sie Wege suchen, um sich von anderen Leadership Coachs abzuheben und Kunden zu gewinnen, die jemanden mit Ihrem spezifischen Fachwissen suchen. St\u00fctzen Sie sich auf das, was Sie wissen und gerne machen. \u00dcberlegen Sie, ob Sie Ihr Repertoire auf bestimmte Fachgebiete innerhalb des Leadership Coachings ausweiten wollen \u2013 zum Beispiel das Coaching von weiblichen F\u00fchrungskr\u00e4ften der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsebene, CEOs oder Teams. Dies hilft Ihnen, sich mit potenziellen Kunden zu verbinden, die eine spezifische Art der Unterst\u00fctzung suchen. Indem Sie Ihre F\u00e4higkeiten in einem bestimmten Feld verbessern, werden Sie nicht nur f\u00fcr eine spezifische Zielgruppe attraktiver, sondern vertiefen auch Ihr Verst\u00e4ndnis und Ihre Effektivit\u00e4t als Coach.<\/span><\/p>\n Je nachdem, welchen Ausbildungsweg zum Coach Sie gew\u00e4hlt haben, sind Sie vielleicht bereits als \u201ezertifizierter\u201c Leadership Coach angesehen.\u00a0 Wenn nicht, k\u00f6nnen Sie diesen Status durch die kontinuierliche Trainerausbildung (Continuing Coach Education, CCE)<\/a><\/strong><\/span> erreichen. Dies ist insbesondere f\u00fcr ICF-Coachs hilfreich, die alle drei Jahre eine CCE absolvieren m\u00fcssen, um ihren Credential zu behalten.<\/span><\/p>\n Unabh\u00e4ngig davon, ob Sie einen ICF-Credential erworben haben oder nicht, ist die kontinuierliche Trainerausbildung eine wertvolle Erg\u00e4nzung Ihrer ersten Coach-Ausbildung. Die CCE ist eine Form der beruflichen Weiterentwicklung, \u00fcber die Coachs ihre F\u00e4higkeiten und ihr Wissen erweitern k\u00f6nnen. Sie bietet die Gelegenheit, \u00fcber neue Erkenntnisse aus der Forschung auf dem Laufenden zu bleiben, Ihr Verst\u00e4ndnis von Coaching-Kompetenzen zu vertiefen und neue Coaching-Methoden oder -Tools zu entdecken, was sich sehr vorteilhaft auf Ihre T\u00e4tigkeit als Leadership Coach auswirken kann.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”44385″ bg_position=”left top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#ffffff” overlay_strength=”0.95″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”center” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][divider line_type=”No Line”][vc_custom_heading text=”Werden Sie zertifizierter Leadership Circle\u00ae Coach” font_container=”tag:h4|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””][divider line_type=”No Line”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]Wenn auch nicht alle, so bieten doch viele CCE-Kurse den zus\u00e4tzlichen Vorteil einer Zertifizierung. Dies ist der Fall bei dem Angebot von Leadership Circle\u00ae. Unsere speziell f\u00fcr das Coaching zur Entwicklung der F\u00fchrungsf\u00e4higkeit konzipierten<\/span> Leadership Coaching-Zertifizierungen<\/a><\/strong><\/span> sind von der ICF akkreditiert und statten Coachs mit einem erprobten Rahmen aus, um in ihren Kunden F\u00fchrungsqualit\u00e4ten zu entwickeln.<\/span><\/p>\n Die <\/span>Leadership Circle Profile\u2122-Zertifizierung<\/strong><\/span><\/span><\/a> ist unsere beliebteste Bewertungs-Zertifizierung und ist von der ICF f\u00fcr 29,25 CCE-Einheiten akkreditiert. \u00dcber die Zertifizierung lernen Coachs die gekonnte Handhabung des\u00a0<\/span>Leadership Circle Profile\u2122 (LCP)<\/a>.<\/strong><\/span> Das LCP ist die erste 360\u00b0-F\u00fchrungsbewertung, die nicht nur Kernkompetenzen der F\u00fchrungsf\u00e4higkeit beinhaltet, sondern auch Verhaltens- und Gedankenmuster. Damit k\u00f6nnen Coachs zuverl\u00e4ssig die Ursache f\u00fcr Verhaltensweisen ihrer Kunden aufdecken und einschr\u00e4nkende Glaubenss\u00e4tze identifizieren, die dem Erfolg im Wege stehen. Dieses Bewusstsein erg\u00e4nzt das Repertoire von Coachs und bef\u00e4higt diese, die Entwicklung der F\u00fchrungsf\u00e4higkeit ihrer Kunden besser zu unterst\u00fctzen. Werden Sie zertifizierter Leadership Circle\u00ae Coach und lernen Sie, wie Sie dieses erprobte Bewertungs-Tool in Ihrer Leadership Coach-Praxis nutzen k\u00f6nnen<\/span>. <\/span>[\/vc_column_text][divider line_type=”No Line”][nectar_btn size=”large” button_style=”regular” button_color_2=”Accent-Color” icon_family=”none” text=”Mehr erfahren” url=”https:\/\/leadershipcircle.com\/de\/leadership-coach-zertifizierungen\/leadership-circle-profile-zertifizierung\/”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”]Was ist die ICF?<\/h5>\n
Wieso Sie ein Coach-Ausbildungsprogramm mit ICF-Akkreditierung w\u00e4hlen sollten<\/h5>\n
ICF Coaching Credential<\/strong><\/h5>\n
Wie Sie ICF-akkreditierte Coach-Ausbildungsprogramme finden<\/strong><\/h5>\n
Starten Sie in Ihrem engeren Umfeld<\/strong><\/h3>\n
Stellen Sie sich online vor<\/strong><\/h3>\n
Spezialisieren Sie sich<\/h3>\n
Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung und erwerben Sie eine Zertifizierung<\/h3>\n