リーダーシップの実践

成功には、豊富に供給されるインプットと我々の思い込みを払拭して考える意欲が必要です。私達は、最高の実践につながるアセスメント等のプロダクトだけでなく、スタッフやプラクティショナーなど我々に関係する人々の才能にも誇りを持っています。

チームメンバーのご紹介

私たちは一人ひとりが情熱的な集団です。そして世界中でリーダーシップの意識的な実践を高めよう!と力を合わせています。詳細は以下をご覧ください。

Bill Adams
(ビル アダムス)

CEO

ビルは”人”が大好きです。そして、人間関係、
リーダーシップそしてビジネスに対し、情熱を
注いでいます。長年、何社も会社を起業したり
経営する経験を持つ実業家でもあります。北米
で最高のリーダーシップコンサルティング会社
であるフル・サークル・グループの創設者の一
人であり、フル・サークルグループ、ザ・リー
ダーシップ・サークルのCEOとして、ビルは
30年の経験を、フォーチュンに名を連ねる起
業や非営利団体、および非上場企業などの
CEOであるクライアントの皆様へご提供して
います。ビルは、画期的な業績と並外れた業績
のための統合フレームワークであるMastering
Leadershipを共著しました。信頼できるアドバ
イザー、教師、コンサルタント、そしてコーチ
として、彼はCEOやトップチームと協力して”
リーダーシップの約束”を果たします。

Bob Anderson
(ボブ アンダーソン)

取締役会会長

ボブは、リーダーシップと個人的な習熟の交
差点、能力と意識の交差点を探し出すことに
彼のキャリアを捧げてきました。統合的で革
新的なリーダーシップ評価ツールであるリー
ダーシップ・サークル プロファイルの作成者
および著作者。ボブは、リーダーシップ育成
と研究の分野における真の先駆者です。ザ・
リーダーシップ・サークルの創設者であり、
フル・サークル・グループの共同創設者とし
てボブは、専門知識を世界中のプラクティ
ショナーの開発に役立て、ツールを使用して
プラクティショナーがリーダー達にパワフル
ワークをお届けできるようにしています。

Betsy Leatherman
(ベッツィ レザーマン)

グローバル代表取締役

ベッツィは彼女の持つ深い情熱とエネルギーでフ
ル・サークル・グループのクライアントのリー
ダーシップの強みを向上させ、これまで彼らが考
えもしなかった方法で顧客やコミュニティとつな
がるのを支援しています。フル・サークル・グ
ループの会長として、顧客からの声を聞き、それ
を意味のあるものへと変換しています。彼女は、
率いる組織のメンバーを奮い立たせ、関与させる
勇気ある選択と決断を下すことができるようにエ
グゼクティブを育成することによって、私たちの
クライアントがマーケットリーダーになるのを支
援する原動力となっています。

Padraig O'Sullivan
(パードリック オーサリバン)

アジア・パシフィック代表取締役

オーストラリア、アジア、ヨーロッパ、そして中
東で12年以上のリーダーシップとコーチの経験を
持つパートリックの評判は一流の国際ビジネス
コーチとして確立されています。彼はアジアで
トップクラスのリーダーシップのエキスパートと
称されています。しっかりした、グローバルなビ
ジネスの洞察力と起業家精神で、パードリックは
クライアントが彼らの移行と変革目標を確実に達
成するために批評的な理解、性格、専門知識と実
践的な戦略を示し、提供します。

David Spach
(デイビッド スパック)

北米代表取締役

デイビッドと仕事をした役員達は、自分がより
効果的にリードできていると気付きます。彼ら
は、時間、エネルギーや組織のリソースを効率
的に活用することによりビジネスにおける利点
を得ています。デイビッドは、リーダーが彼ら
の自然の強みを築き、壁を乗り越え、発展を加
速させ、そして複雑さを通してリードしていく
ことをサポートしています。彼は、得にチャレ
ンジが必要なビジネストランスフォーメーショ
ン(リーダーと組織が異なる状況に順応するの
に必要のもの)の経験に優れています。

Paul Byrne
(ポール パーン)

ヨーロッパ代表取締役

ポールは高い成長率の起業家集団の組織や、革新
性と運用の敏捷性の文化を育成しようとしている
大規模なグローバル企業との連携に優れていま
す。アメリカ、ヨーロッパ、そしてアジアで事業
を営んできたポールは、世界的な状況と現場経験
を持ち、多国籍チームを率いています。リーダー
シップコンサルタントとして、ポールはMicrosoft、
Rolls Royce、RWE AG、Booz&Co、Motorolla、
Cisco、IBM、Accenture、Heineken、nPower、
Gartner、Cargill、Huaweiなどの組織でエグゼク
ティブチームを指導してきました。ポールは、組
織変革への体系的なアプローチと、変革的な会話
にシニアリーダーを巻き込むユニークな能力を融
合させています。

Nate Delahunty
(ネイト ディレイハンティ)

最高財務責任者

ネイトは、ビジネスの言語(数字と財務)へ
の情熱を、ザ・リーダーシップ・サークルお
よびフル・サークル・グループ組織の戦略的
目標、目的、およびビジョンと統合していま
す。パートナーおよびCFOとして、ネイトは
経営陣と緊密に連携して、ビジネス目標が達
成されるようにしています。彼はまた、ビジ
ネスの流動的な流れを妨げる障壁を打ち破る
ことに日々を費やしています。

Steve Athey
(スティーブ エイティ)

パートナー

スティーブは、人々の先天的な可能性の中に
ある深い信念と人生について深い好奇心を結
びつけています。彼は、長期的な開発への統
合的なアプローチで、経営陣とそのチームが
最大限のパフォーマンスを発揮できるように
支援することを専門としています。マスター
コーチとして、スティーブは彼のクライアン
トが彼らの貢献だけでなく、リーダーシップ
の経験を最大にするサポートをしています。

Roma Gaster
(ローマ ガスター)

パートナー

他の人が同じことができるように、ローマは”
変化”を作ることに情熱を注いでいます。30年
以上、彼女は、クライアントが彼らの戦略的
コンテキストと一緒にビジネスの人間的側面
で働くことをサポートし、期待以上の結果を
生み出しています。ローマの影響力は、組織
的、文化的、リーダーシップ、集団、そして
個人の両方において、さまざまなレベルでの
変換として例えられています。

Cindy Adams
(シンディ アダムス)

パートナー

シンディは、専門的にも個人的にも、リーダーが
重要な結果を達成し、明確な違いを生み出し、持
続可能な結果を生み出すのを支援することに力を
注いでいます。フル・サークル・グループのパー
トナーとして、チーム、および組織が望ましい結
果と必要な結果を達成するために、シンディは、
彼女のリーダーシップ開発についてのきめ細かい
理解と指導力育成、組織の行動と変革、成人段階
の発達を彼らの組織システムと組み合わせていま
す。

Adelle Richards
(アデル リチャールズ)

パートナー

2008年のシドニーでの資格認定コース開催以来、
アデルは、ザ・リーダーシップ・サークルとフ
ル・サークルグループをアジア太平洋地域で繁栄
させる重要な役割を果たしています。アデルの強
みは、戦略を行動へと実行できることです。卓越
した運用システムを実現するために、マクロおよ
びマイクロ運用システムを理解し、実行できるこ
ともアデルの大きな強みです。成長を続けるグ
ローバルなTLC認定プラクティショナーコミュニ
ティ、その顧客、そしてFCGの顧客基盤に奉仕す
ることに深い情熱を費やしています。

Dave Schrader
(デイブ シュレイダー)

パートナー

デイブは、25年以上の経験を持つ、中堅レベル
および上級のリーダーを支援する経験豊富なリー
ダーシップ開発コンサルタントです。

Mike O'Connor
(マイク オコナー)

事業開発担当副社長

マイク・オコナーは変革のビジネスを行います。
25年以上の経験を活かし、クライアントの組織を
サポートし、変化を起こすことに専心しているダ
イナミックなリーダーたちから信頼されるアドバ
イザーとなっています。マイクは、効果的でイン
パクトのある強力なビジネスとリーダーシップの
結果を生み出すためにリーダーを活性化させま
す。彼は人々が自分の可能性を最大限に引き出
し、最大限に活かすことを手助けすることに情熱
を傾けています。マイクは、トレーニング開発マ
ネージャー、エグゼクティブコーチ、インストラ
クションデザイナー、チームファシリテーター、
コンサルタント兼ビジネス開発マネージャーな
ど、数多くの役割を担ってきました。彼は、
Development Dimensions International(DDI)のシ
ニアコンサルタントとして20年以上の経験もあり
ます。ザ・リーダーシップ・サークルでは、マイ
クは、企業の認定リーダーシップ・サークルを含
むエグゼクティブコーチ兼開発者として中堅から
上級のリーダーと協力し、1000人以上のLCP認定
コーチの認定に携わってきました。

John Tanner
(ジョン タナー)

CIO

ジョンは、35年のテクノロジー分野での経験があ
ります。彼は、世界最大の国際マーケティング会
社のグローバルCIOを務め、9年間にわたり、世界
中に159のオフィスを構えています。彼はまた、非
常に成功したネットワークエンジニアリング技術
会社を設立し、売却した経験を持ちます。創業
し、世界規模の国際的な会社にまで成長するのに
テクノロジーがどのように貢献するのかを熟知し
ています。

Carl Benscoter
(カール ベンスコーター)

セールス担当副社長

カールは、フル・サークル・グループとザ・
リーダーシップ・サークルによってもたらされ
た市場への影響は、私たちがクライアントにつ
いて得た深い知識から生じているという強い信
念を持っています。私たちがクライアントの事
業目標と課題についてより深く学ぶほど、目標
を達成し、課題を乗り越えようとしているリー
ダーの能力にもっと良い影響を与えることがで
きます。カールは、クライアント中心のアプ
ローチを行っており、35年以上の経験を持ちま
す。ここ15年間は、タレントマネジメントと
リーダーシップ育成に力を注いできました。

Greg Piercy
(グレッグ ピアシー)

オペレーションディレクター

グレッグは、2017年2月からザ・リーダーシッ
プ・サークルに仲間入りし、以来、北米における
TLCの運用プロセスおよびシステムの多くの合理
化に大きく貢献してきました。グレッグは、10年
以上における、カスタマーサポート、プロジェク
トマネージメントなど大小両方のビジネス経験を
経て、ザ・リーダーシップ・サークルの仲間入り
をしました。彼のメインフォーカスは、顧客に最
高の経験を提供するためにシステムとサポート
チャネルを合理化することです。人々がより良い
リーダーになり、世界に良い影響を与えることを
支援することに焦点を当てた会社の一員であるこ
とは、彼のキャリアのハイライトであると誇りに
思っています。

Jonathan Hulsh
(ジョナサン ハルシュ)

事業開発担当副社長

ザ・リーダーシップ・サークルが設立された2003
年以来、ジョナサンは、北米での評価アセスメン
トや資格認定を探しているプラクティショナーが
最初にコンタクトする窓口となっています。ジョ
ナサンは、30年以上のコンサルタントとしての経
験を持ち、社内外のコーチ/コンサルタント、およ
びHR / ODの専門家が直面している課題に精通し
ています。”提唱者として、彼らの顧客とプラク
ティショナーに最適な結果をもたらす選択をする
ようにプラクティショナーを導くのを助けること
が私のゴールです。”熟練したプラクティショ
ナーのコミュニティーを大きくするために資格認
定の計画を立てるのもジョナサンの仕事です。

Douglas Day
(ダグラス デイ)

マーケティング ディレクター

ダグラスは素晴らしいデザイン、世界を少しだけ良
くすること、そして善良な人々と協力することに情
熱を注いでいます。彼が情熱を注いでいるこれらの
ゴールに毎日集中することができるザ・リーダー
シップ・サークルで働くことができることを誇りに
思っています。建築とデザインの彼の経歴は、会社
を今日のものにリブランドするのに貢献しただけで
なく、世界的なリーダーシップ開発会社のマーケ
ティングと販売で発生する多様な問題を解決するの
に役立っています。

Nicolai Tillisch
(ニコライ ティリッシュ)

エグゼクティブ・ディレクター〜中東・北アフリカ・インド〜

ニコライは野心的な人々の願望を果たすサポート
をします。彼は、McKinsey&Companyで経営コ
ンサルタントとしてのキャリアをスタートさせた
後、2つのビジネスをスタートさせ、エグゼク
ティブも務める起業家です。ザ・リーダーシッ
プ・サークルでニコライは、中東、北アフリカ、
インドでの一般的な活動の拡大を主に行っていま
す。彼のクライアントワークには、企業理事会、
トップマネジメントチーム、大グループのエグゼ
クティブとの介入などが含まれます。ニコライは
地元のベストセラーの本 『湾岸アラブ諸国での
効果的なビジネス 〜より大きな成功のための
リーダーシップスキルの習得』を執筆し、
INSEADとHECパリでゲスト講演を行いました。

Ida Tillisch
(アイダ ティリッシュ)

最高執行責任者 - 中東、北アフリカ、インド

アイダは、ザ・リーダーシップ・サークルが中
東、北アフリカ、インドで効果的にスムーズに展
開できるように日々努めています。他の組織でい
くつかの役職を歴任し、最近ではアラブ首長国連
邦の世界自然保護基金(WWF)の事務局長を務
めています。また、現在、マーケティングとパー
トナーシップも行っています。アイダは、ザ・
リーダーシップ・サークルが中東、北アフリカ、
インドで効果的にスムーズに展開できるように
日々努めています。他の組織でいくつかの役職を
歴任し、最近ではアラブ首長国連邦の世界自然保
護基金(WWF)の事務局長を務めています。ま
た、現在、マーケティングとパートナーシップも
彼女の役割の1つです。