リーダーシップ・
カルチャー・サーベイ

組織のリーダーシップ風土の全体像をとらえることができ、
変化を起こすための説得力のある理論的根拠を発見し、チームや組織の
リーダーシップ・カル チャー(リーダーシップに関する組織風土)を
可視化するツールです。

具体的にどのようなツールですか?

リーダーシップ・カルチャー・サーベイ™は、リーダーシップ風土を
可視化することができるパワフルなツールです。

組織全体にもリーダーシップチームにも使え、リーダーシップの観点での文化に関する役立つデータ
を提供します。組織やリーダーシップチームの現状の姿とメンバーが望む最適な文化を比較すること
ができます。

現状の文化と求められる文化の差により、即座にリーダーシップ文化に関する成長のポイントが明ら
かになります。また、リーダーシップ・カルチャー・サーベイにより、自分たちの文化を他の組織
(データベース)と比較することができます。

詳細について質問する

Leadership Culture Survey

リーダーシップ・サークル・プロファイル

(LCP)と併用して活用することも可能

リーダーシップ・カルチャー・サーベイでも、LCPと同じクリエイティブ/
リアクティブ フレームワークを使用しています。

リーダーシップ・カルチャー・サーベイは、グループレベルでの変化を行
うのに対し、LCPでは、個々のリーダーシップ育成についての詳細な
フィードバックを提供します。

このプロファイルでは、行動とその行動を実行する内面のオペレーティン
グシステムの両方を測定することができ、アンケートでは、現在の風土に
対する行動の影響度を知ることができます。

詳細は、リーダーシップ・カルチャー・サーベイのブローシャーを御覧く
ださい。

ブローシャーをダウンロードする
  • これらの31項目は外側の円に表示され、これをまとめた8項目がLCPと同様に内側の円に表示されます。この8つの項目は、さらに組織全体の健全な状態の2つの指標に集約されます。また、すべての指標は、「 現 状 」 と 「 理 想 」の文化について測定されます。
  • ご希望により、一つの組織内で幾つかのサブグループでもLCSを実施することにより、ブレイクアウト(チーム・グループ別の結果)を作成できます。
  • 対象チーム/組織の相対的な位置を見れるように、グローバル基準データベースを利用しています。
  • LCSの認定プラクティショナーがサーベイの進行/管理およびデブリーフ(結果共有セッション)を行います。プラクティショナーは、業界や組織の背景も理解させていただきながら、組織やチームに合わせた育成のプロセスを実施します。

これを機会に行動をおこしてみませんか

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