Fatti accompagnare dai migliori coach

La leadership efficace non è mai stata così cruciale.

I migliori professionisti, quelli che influenzano le performance aziendali, lavorano con i coach per affinare un’esecuzione impeccabile, sviluppare competenze di leadership efficaci e moderare i comportamenti reattivi. Questi coach, attraverso conversazioni trasformative, possono prevenire mesi di difficoltà o ispirare performance creative rivoluzionarie. I coach di Leadership Circle non solo sono leader nel settore, ma utilizzano i migliori strumenti disponibili per massimizzare la crescita della leadership.

 

Aspettative di Leadership +

I leader di oggi sono chiamati a guidare le loro organizzazioni in un mondo caratterizzato da un ritmo senza precedenti, una complessità travolgente e un’incertezza in costante aumento. Per affrontare queste sfide, devono imparare e adattarsi costantemente, allineando la loro complessità mentale con quella del mondo che li circonda. I nostri coach, riconosciuti nel settore, sono qui per supportare i leader nel loro percorso di sviluppo, aiutandoli a sbloccare il loro potenziale creativo e a potenziare l’efficacia della loro leadership.

Contatta un nostro coach

Solo il meglio per te e la tua organizzazione.

I coach di Leadership Circle sono coach certificati, leader nel settore e formati sui più avanzati strumenti di sviluppo. Abbiamo scoperto che il primo passo per sbloccare l’efficacia della leadership e aumentare la consapevolezza dei leader è il Leadership Circle Profile™ 360° Assessment (LCP). L’LCP rappresenta la base di tutti i nostri percorsi di coaching. Con oltre 20 anni di esperienza e più di 300 milioni di dati raccolti, valutare l’efficacia della tua leadership diventa un processo semplice. Integrato con una suite di strumenti come Pulse™ e Qualitative Leadership Assessment, l’LCP ti fornisce una comprensione approfondita della tua leadership e dei modi per migliorarla immediatamente.

Esplora l'LCP

Aumenta capacità, adattabilità e fiducia.

Il nostro lavoro con dirigenti ed executive è volto a sviluppare e integrare competenze di leadership, adattabilità e fiducia, anche nelle condizioni più impegnative della gestione organizzativa. Questo approccio non solo potenzia l’efficacia della leadership e migliora i risultati aziendali, ma contribuisce anche a una vita più equilibrata e appagante.

 

Parla il linguaggio della leadership.

I coach di Leadership Circle utilizzano un linguaggio e un quadro di riferimento comune per la leadership. Formati nell’Universal Model of Leadership™, guidano i leader nello sviluppo di un approccio integrato alla propria crescita, basato su principi chiari per il cambiamento. Grazie a una presenza globale, una portata internazionale e un’esperienza senza eguali, trasformiamo la teoria in azioni concrete.

 

Chi trae beneficio dal coaching +

Leader che si trovano in una delle seguenti situazioni:

  • In transizione.
  • Di fronte a cambiamenti significativi del mercato.
  • A capo di un nuovo team.
  • Consapevoli dei limiti del loro attuale metodo di lavoro e che necessitano di passare a principi più agili.
  • Con l’esigenza di migliorare l’efficacia della propria leadership per affrontare sfide più complesse.
  • Lavorano con principi agili e necessitano di supporto per sviluppare una mentalità e comportamenti agili.
  • Responsabili dell’agenda di sviluppo e della trasformazione organizzativa.

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