يُعتبر نموذج القيادة الشامل الذي قمنا بتطويره ركيزة أدوات التقييم وممارسات التدريب ومنهجية التطوير الفردي والمنظمي الشاملة التي لدينا.
الملف الشخصيّ لدائرة القيادة
أصغ إلى حسك الإبداعي
يُعتبر الملف الشخصي لدائرة القيادة تقييمًا للقيادة يقيس ويوفر ملاحظات القادة من خلال نموذجنا الشامل. إنه الأداة الوحيدة التي تقيس مجالي القيادة الأساسيين – الكفاءات الإبداعية والميول الانقيادية – ويدمج هذه المعلومات بغية بروز فرص مهمة أمام تطوير المهارات القيادية على الفور.
قم بإجراء تقييمك الذاتي باستخدام الملف الشخصي لدائرة القيادة
اتخذ الخطوة الأولى نحو تطوير مهاراتك القيادية. اكتشف كيف تصنّف نفسك.
يتألف مجتمع دائرة القيادة من مهنيين خبراء في مجال القيادة. وهذه المجموعة التي تضم 5 آلاف مهني في أرجاء العالم لا تعتمد فقط على أفضل الأدوات العالمية والممارسات، بل تستفيد أيضًا من مواهب بعضها البعض وتوجيهاتهم.
ويمثل مجتمع دائرة القيادة المكون من مستشارين ومدربين وأخصائيين في الموارد البشرية ومدرسين وغيرهم، نظام دعم متميز لا مثيل له في هذا القطاع. إذ تتراوح خلفيتهم بين التطور التنظيمي وعلم النفس إلى الأعمال والمال، يتمتع المدربون لدينا بخبرات عميقة في جميع أنواع القطاعات. ويعد هذا التجمع من المهنيين الأفضل في فئته في مجال تطوير المهارات القيادية.
ما بعد الملف الشخصي
في حين يمثّل الملف الشخصي لدائرة القيادة 360 أساس النموذج الشامل، لكنه ليس سوى الخطوة الأولى ضمن نظام شامل من تطوير المهارات القيادية. نحن نقدّم أدوات التقييم والتطوير للأفراد والمجموعات والفرق والمنظمات ككل.
