リーダーシップ開発の
新たなスタンダード

私達のリーダーシップの普遍的なモデルは、”評価ツール”
“コーチングの実践”、”個人および組織における全体的な開発方法論”が
骨格となっています

リーダーシップ・サークル・プロファイル

あなたのクリエイティブの面が明らかになります

リーダーシップ・サークル・プロファイル(LCP)は、普遍的なモデルのレンズを通し、周りの人達(部下や上司、同僚など)
からのリーダーに対してのフィードバックを測定し、提供する事ができるリーダーシップアセスメントです。
2つの主要なリーダーシップ領域(クリエイティブコンピテンシーとリアクティブ傾向)を測定し、その情報を統合している唯
一無二のものです。
この方法により、リーダーシップ育成の重要なチャンスが表面に現れ、成長のための重要なポイントを瞬時に掴むことができま
す。

リーダーシップ・サークル・
プロファイル
自己評価を実施する

リーダーシップ開発への最初のステップを踏み出しませんか。
まずは、ご自身をどのように自己評価するかお試しください。

我々が誇る認定プラクティショナー

コミュニティと繋がる

リーダーシップサークル・コミュニティは認定プラクティショナーの集団です。
世界各地約5000人のプラクティショナーから成り立つこのグループでは、世界レベ
ルのツールにアクセス可能なだけでなく、お互いの才能と指導力を常に高め合い成
長しています。

TLCコミュニティは、コンサルタント、コーチ、人事エキスパート、
教育関係者などで構成されており、他とは異なる卓越したサポートシステムです。
組織開発や心理学、そしてビジネス,ファイナンスに至るまで様々なバックグラウン
ドを持ち、あらゆる業界で経験豊富なコーチが揃っています。

 

認定プラクティショナーを探す TLC認定資格を取得する

“私は良いリーダーだと自負していました。
そして、少し自意識過剰でもありました。
自分のリーダーシップスタイルが、共に働く仲間にど
のように影響するのか気づいていませんでした。”

〜マイク・ジェット 
北米HONDA供給プロセスファンクションリー
ダー〜

“最初のLCPは、自ら望んで実施した訳ではなく、
実施するように言われたので受けました。
それが、結果によく現れていました。”

〜ジェフ・ヒルジンガ
ーMarlin Business Services  CEO〜