私たちのリーダーシップの普遍的なモデルは
細分化されているリーダーシップ開発分野を統合した唯一の包括的なモデルです
このモデルはビジネスに関連性が高く 指標や測定研究による裏づけがあり
成功実績と共に適用されています
創設者であるボブ·アンダーソンは、リーダーシップのフィールドは、膨大な量のモデル、研究結果、理論のような素晴らしい事項のランダムな集まりでる。また、それぞれが、人間の行動、能力、または意識に適用されることにより大きな効果が生まれるということに気が付きました。
当時、この分野はまだ統合されておらず、さまざまなモデル、理論、および他の研究に関連する研究結果はほとんどなく、それぞれが独自のフレームワークと言語を使用していました。何が優れたリーダーシップを構成するのか、そしてそれがどのように発展するのかを説明する一つの完全な枠組みにすべてを結び付けるような普遍的なモデルはありませんでした。
まだ未確信の状態でボブは全てを統合しようとし、質問を始めました。
ボブは、さまざまな変革を経て20年間このモデルに取り組んできました。彼は、リーダーシップ、組織開発、心理学、成功にに関する文献、そしてヒューマンポテンシャルの分野における最高の理論と研究でモデルを創り出しました。また、世界の偉大な精神的伝統の知恵と調和するように発展している統合されたフレームワークを探し出しました。最終的に、成人発達理論に関する最新の研究を統合し、このモデルが完成しました。
各段階において、進化し成熟するたびに実地試験を行い、このモデルは勢いを増しました。このモデルは、ボブと彼のクライアントに素晴らしい影響をもたらしました。リーダーたちからの評価は、”ユニークでビジネスに関連し、そして向上するのに役立つ”という高評価でした。ボブの次のステップは、このモデル全体のレンズを通し、リーダーへのフィードバックを測定し提供する360度リーダーシップ評価であるリーダーシップ·サークル·プロファイル(LCP)を作成することでした。
当初から、このモデル開発がとても難しいことだと分かっていました。それでも、この分野が生み出した最高の
もので実験を繰り返し続けました。その結果、今では、とても使い勝手がよく、細分化されたリーダーシップ開
発の分野を統合しており、ビジネス関連で、メトリック測定が使用され、かつ研究結果に基づき、成功の実績を
持っている唯一無二の総合的なリーダシップモデルを自信を持ってご提供可能になりました。
リーダーシップ·サークル プロファイル（
LCP）は、普遍的なモデルのレンズを通し、
リーダーに対しフィードバックを測定&提供す
る事ができるリーダーシップアセスメントで
す。2つの主要なリーダーシップ領域（クリエ
イティブコンピテンシーとリアクティブ傾
向）を測定し、その情報を統合している唯一
無二のものです。この方法により、リーダー
シップ育成の重要なチャンスが表面に現れ、
成長のための重要なポイントを瞬時に掴むこ
とができます。
リーダーシップ·サークル カルチャーサーベ
イ（LCS）はあなたのリーダーシップカル
チャーにとてもパワフルな”MRI”を付け加え
てくれます。弊社のサーベイは、組織全体か
ら特定のリーダーシップグループまで幅広く
利用することができます。リーダーシップ·
サークル カルチャーサーベイ（LCS）は、
チームの仲間が現在のリーダーシップカル
チャーをどのように感じ、見ているかを知る
ことができ、彼らの希望/要望と実状を比較す
ることができます。
リーダーシップシステムは、組織全体に対す
る個人および集団のリーダーシップの有効性
を高めるための完全で統合されたシステムで
す。システムの構成要素は、リーダーシッ
プ·サークル プロファイルと同じ基盤の上に
構築されており、持続的な変化のための継続
的な体系的アプローチを提供します。
リーダーシップ·サークル
プロファイル（LCP）
リーダシップ·サークル
カルチャーサーベイ
（LCS）
リーダーシップ
システム（日本語未導
入）(LS)
