Collective Leadership Assessment™
理想と現実のギャップに気づく
The Collective Leadership Assessment™（CLA）は、チームや組織など、複数のリーダーからなる集合体のリーダーシップの効果性を可視化するパワフルなアセスメントです。 CLAでは、メンバーが現在の「集合的リーダーシップ」の効果性をどのように見ているのかを把握できます。結果は理想の集合的リーダーシップの効果性と比較して得られます。 現在の集合的リーダーシップの状態と理想の状態の間にある「ギャップ」を見ることで、チームや組織のリーダーシップの成長機会がどこにあるかが瞬時に解ります。 さらに、CLAの結果は、あなたのチームや組織の効果性をグローバルのデータベースと比較した形で示されます。
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ユニバーサル・モデルをベースに構築された集合的リーダーシップ
CLAには、リーダーシップ・サークル・プロファイルと同様に、クリエイティブ／リアクティブのマインドセットを基に構築したUniversal Model of Leadership™という独自のフレームワークが使われています。 リーダーシップ・サークル・プロファイルが個人のリーダーシップ・ディベロップメントに焦点を当てているのに対し、CLAは同じフレームワークをグループ、チーム、そして組織全体に活用します。 CLAは集合的な行動・振る舞いのインパクトを測定します。
集合的リーダーシップ・アセスメントの概要PDFをダウンロードして、全31種類のアセスメント項目の説明を詳しくご覧ください。
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よくある質問
CLAで測定する項目はいくつありますか？
集合的リーダーシップア・セスメントでは、集団としてのリーダーシップの効果性についての31項目を測定します。 CLAのグラフの31項目は８つの大項目にまとめられ、リーダーシップ・サークル・プロファイルの内側のサークルと同じフォーマットで表示されます。 さらに リアクティブ‐クリエイティブ スケールは、クリエイティブ側面とリアクティブ側面のバランスを表し、関係性-任務バランスは、グループの達成コンピテンシー（目標達成）と関係性コンピテンシー（他者との関わり）のバランスを測定します。
集合的リーダーシップアセスメントは、組織全体の健全度を測定することで、集団としての効果性の現状と理想を理解するのに役立ちます。
組織でアセスメントを行った場合、より小さい単位のブレイクアウトレポートを作成できますか？
CLAでは、グループごとに分けた結果（ブレイクアウトレポート）を必要に応じて、いくつでも簡単に作成することが可能です。 部署単位から組織全体まで、さまざまなグループごとのレポートを素早く作成します。
CLAの比較対象は何ですか？
さらに増え続けるCLAのグローバル・データベースと比較することで、チームや組織のスコアから全般的な効果性について豊富なデータが得られます。 また、チームや組織のスコアを他の業種と比較することも可能です。
CLAは誰が実施しますか？
実施およびデブリーフは認定プラクティショナーが行います。集合的リーダーシップアセスメントとデブリーフのプロセスは、あなたのチームや組織に合わせてカスタマイズされます。
