Collective Leadership Assessment™
Mesurer l'écart
The Collective Leadership Assessment™ (CLA) delivers a powerful litmus test of collective leadership effectiveness for teams or entire organizations. The CLA is a comprehensive view of where employees view current collective leadership effectiveness compared to the desired collective effectiveness. The « gap » between current collective effectiveness and desired instantly reveals development opportunities. Additionally, the CLA compares your team’s or organization’s effectiveness against our global database.
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Leadership collectif fondé sur le Modèle Universel
The CLA uses the same proprietary Universal Model of Leadership™ framework built around the Creative/Reactive mindset as the Leadership Circle Profile. Where the Leadership Circle Profile focuses on individual leadership development, the CLA utilizes that framework for groups, teams, and entire organizations. The CLA measures the impact of collective behavior.
Download the Collective Leadership Assessment brochure to explore descriptions of all 31 assessment dimensions.
Brochure CLAÉtude de cas Bausch+Lomb CLA
Foire aux questions
Combien de dimensions sont évaluées par le CLA ?
The Collective Leadership Assessment measures 31 dimensions of collective effectiveness. Summarized into eight main dimensions, the CLA graph is displayed in the same format as the inner circle of the Leadership Circle Profile. In addition, the Reactive-Creative Scale reflects the degree of balance between the Creative dimensions and the Reactive dimensions; and Relationship-Task Balance measures the degree of balance the group shows between the Achieving and Relating competencies.
The Collective Leadership Assessment is a lens to understand your current and desired collective effectiveness, measuring overall organizational health.
Dans le cas d'une organisation, pouvez-vous créer des rapports plus restreints, par exemple, par équipe ou départements ?
Le CLA peut facilement être divisé pour créer autant de rapports que nécessaire. Vous pouvez ainsi produire rapidement des rapports pour un département jusqu’à l’ensemble de l’organisation.
À quoi le CLA est-il comparé ?
Comparés à notre base de données mondiale CLA qui ne cesse de s’enrichir, les scores des équipes et des organisations fournissent des données sur l’efficacité globale. En outre, les scores des équipes ou des organisations peuvent être comparés à ceux de n’importe quel secteur d’activité.
Qui peut administrer le CLA ?
Administré par un practitioner certifié, le Collective Leadership Assessment et le processus de débriefing sont spécifiquement adaptés à votre équipe ou à votre organisation.
