Collective Leadership Assessment®
Comprendi il divario
Il Collective Leadership Assessment® (CLA) offre una valutazione chiara e approfondita dell’efficacia della leadership collettiva, sia a livello di team sia dell’intera organizzazione. Fornisce una visione completa di come i collaboratori percepiscono l’attuale efficacia della leadership collettiva rispetto a quella desiderata. Il divario tra l’efficacia collettiva attuale e quella desiderata mette immediatamente in luce le opportunità di sviluppo. Inoltre, il CLA confronta l’efficacia del tuo team o della tua organizzazione con i dati del nostro database globale.
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Leadership Collettiva basata sull'Universal Model of Leadership™
Il CLA si basa sullo stesso Universal Model of Leadership™ sviluppato da Leadership Circle e incentrato sulla mentalità Creativa/Reattiva. Mentre il Leadership Circle Profile si concentra sullo sviluppo della leadership individuale, il CLA applica questo modello a gruppi, team e intere organizzazioni.
Scarica la brochure del Collective Leadership Assessment per scoprire le descrizioni di tutte le 31 dimensioni valutate.
Brochure CLAStudio del caso Bausch+Lomb CLA
Domande frequenti
Quante dimensioni vengono valutate dal CLA?
Il Collective Leadership Assessment misura 31 dimensioni dell’efficacia collettiva. Riassunte in otto dimensioni principali, queste vengono rappresentate nel grafico del CLA secondo lo stesso formato del cerchio interno del Leadership Circle Profile. Inoltre, la scala Reattiva-Creativa riflette il grado di equilibrio tra le dimensioni Creative e quelle Reattive, mentre l’equilibrio Relazioni-Attività misura il bilanciamento tra le competenze relative al raggiungimento dei risultati e quelle relative alle relazioni.
Il Collective Leadership Assessment è uno strumento che permette di comprendere l’efficacia collettiva attuale e quella desiderata, misurando lo stato di salute complessivo dell’organizzazione.
Se viene valutata un'organizzazione, è possibile creare report specifici più dettagliati?
Il CLA può essere suddiviso facilmente per generare quanti più report specifici necessari. È possibile produrre rapidamente report a livello di dipartimento o dell’intera organizzazione.
Con cosa viene confrontato il CLA?
I punteggi del team e dell’organizzazione, comparati con il nostro database globale in continua crescita, offrono dati preziosi sull’efficacia complessiva. Inoltre, è possibile confrontare i punteggi del team o dell’organizzazione con quelli di qualsiasi settore.
Chi gestisce il processo del CLA?
Il processo di valutazione della leadership collettiva e di debriefing del CLA, condotto da un practitioner certificato, è specificamente adattato al tuo team o alla tua organizzazione.
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