نظام كامل لتطوير المهارات القيادية
نحن ندعم التحول القيادي – وهو تغيير يتطور في الأصل من الداخل إلى الخارج. نحن نوفّر الأدوات والمنهجية والدعم من أجل إضفاء عمق على المحادثة مع القادة لكي يحدث التغيير على مستوى عميق ومؤثر لكي يغيّر من الحياة.
أدوات، منهجية ودعم
أدوات هي الأفضل ضمن فئتها موجهة للأفراد والفرق والمنظمات
ما من بديل للقيادة الفعالة. إذا أردنا إعداد قادة أكثر كفاءةً والقيام بذلك بشكل سريع ومستدام، نحن بحاجة إلى أساليب أكثر شمولية. إن مجال تطوير المهارات القيادية هو عبارة عن مجموعة مجزأة من النظريات والتطبيقات. وقد استقت دائرة القيادة أفضل الدروس خلال نصف القرن الماضي وأدرجتها ضمن أول نظرية موحدة لتطوير المهارات القيادية من أجل تحقيق التميّز والتقدم في هذا المجال. واستنادًا إلى إطار العمل الفريد هذا، نقدّم نظام تطوير مهارات قيادية شاملًا ومتكاملًا.
ابدأ
الملف الشخصي الوحيد القائم على الكفاءة الذي يقيس مجالين أساسيين في القيادة – كفاءات القيادة الخلاقة والميول الإنفعالية
استطلاع ثقافة القيادة
يقدّم ”مسحًا“ نافذًا لثقافة القيادة لديك. يمكن استخدام الاستطلاع الخاص بنا سواء لمنظمتك بالكامل أو فريق قيادة محدد.
نظام القيادة
نظام شامل ومتكامل يهدف إلى تعزيز فعالية القيادة الفردية والجماعية مخصص لكامل منظمتك.
