إن التقييم الذاتي المجاني للقيادة في دائرة القيادة لا يشبه أي اختبار لأسلوب القيادة. تم تطويره من خلال بحث متعمق ويستخدم بيانات من أكثر من 100000 قائد لمساعدتك في الحصول على فهم تفصيلي لأسلوب قيادتك مقارنة بالقادة الآخرين على مستوى العالم.

الخطوة الأولى لتصبح قائدًا فعالًا هي فهم نقاط القوة والضعف الحالية لديك عندما يتعلق الأمر بالقيادة. سيساعدك التقييم الذاتي لقيادتنا على فهم كيفية وضعك كقائد وما هي الفرص المتاحة لك لتحسين فعالية قيادتك.

على عكس اختبار أسلوب القيادة النموذجي، تقوم أداة تقييم القيادة هذه بتحليل الأبعاد الرئيسية الـ 29 للقيادة وتجمع هذه النتائج لمساعدتك على فهم ما إذا كنت تعتبر قائدًا متفاعلًا أو قائدًا مبدعًا. ومن أجل فهم السلوكيات التي تؤدي إلى القيادة التفاعلية، يمكنك استخدام هذه المعلومات لتحديد الفرص المتاحة لتغيير قيادتك. إحدى السمات الأساسية للقائد الفعال هو الوعي الذاتي، وفهم قيادتك الحالية هو الخطوة الأولى لتصبح قائدًا أفضل.