Quels sont les différents types de CCEU de l’ICF ?
Les CCEUs (Continuing Coach Education Units) sont répartis en deux grandes catégories, qui incluent chacune des domaines spécifiques :
Compétences fondamentales : Cette catégorie regroupe la formation continue directement liée aux compétences fondamentales de l’ICF ou visant à les approfondir. Elle inclut par exemple la communication efficace, la sensibilisation, la promotion de l’apprentissage et de la croissance, et la démonstration d’une pratique éthique.
Éthique :
Les CCEU en éthique, qui font partie des compétences fondamentales, portent sur les normes éthiques de l’ICF, telles qu’agir avec intégrité, respecter la confidentialité des clients et orienter un client vers un autre professionnel si nécessaire. Quelle que soit leur certification, tous les coachs ICF doivent obtenir 3 CCEU en éthique pour renouveler leur certification. L’ICF propose un cours gratuit en ligne pour aider les coachs à satisfaire à cette exigence.
Mentorat :
Les CCEUs de mentorat sont également considérés comme des CCEU en compétences fondamentales. Le mentorat consiste à participer à des sessions de coaching dirigées par un coach certifié ICF. Il favorise le développement personnel tout en permettant au bénéficiaire d’observer et d’apprendre les compétences et techniques de coaching de son mentor. Pour renouveler une certification ACC, les coachs doivent compléter 10 heures de mentorat afin de répondre aux exigences de l’ICF.
Développement des ressources : Cette catégorie concerne les compétences qui contribuent au développement professionnel du coach, mais qui ne font pas partie directement des compétences fondamentales de l’ICF, telles que les outils ou les évaluations de coaching, le développement commercial ou les supports d’autoformation pour vous aider à progresser en tant que coach..