Serviços de coaching de liderança

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A capacidade de liderar em contextos de incerteza e complexidade é o que distingue grandes líderes de bons líderes, e essa capacidade é desenvolvida de forma intencional. Trabalhar com um coach de liderança acelera esse processo ao oferecer orientação personalizada, acompanhamento e as ferramentas necessárias para ampliar a autoconsciência e desenvolver todo o seu potencial de liderança. Seja para avançar na carreira ou para se tornar um líder mais eficaz na sua atual função de liderança, o coaching de desenvolvimento de liderança prepara você para enfrentar desafios, gerar novas possibilidades e alcançar resultados significativos para o negócio, contribuindo tanto para o seu sucesso pessoal quanto para o sucesso da sua equipe ou organização.

Os coaches da Leadership Circle estão entre os profissionais de referência na área e utilizam as melhores ferramentas para potencializar o desenvolvimento da liderança.

Entre em contato com um coach de liderança

Aprenda a liderar com confiança

Espera-se que os líderes de hoje conduzam suas organizações por um mundo marcado por um ritmo sem precedentes, uma complexidade cada vez maior e níveis crescentes de incerteza. Para enfrentar esse desafio, os líderes precisam aprender e se adaptar continuamente, desenvolvendo uma complexidade de pensamento que esteja à altura da complexidade do mundo em que atuam. Nossos coaches, reconhecidos como referência no setor, estão aqui para apoiar os líderes em suas jornadas de desenvolvimento, ajudando-os a liberar seu potencial criativo e a ampliar sua eficácia como líderes.

Conduza mudanças organizacionais de forma a inspirar e motivar sua equipe
Equilibre as demandas de curto prazo com os objetivos estratégicos de longo prazo
Gerencie conflitos interpessoais e a resistência à mudança, mantendo o engajamento
Tome decisões estratégicas com confiança em contextos de incerteza e complexidade
Aumente a produtividade e melhore o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, aprendendo quando e como delegar
Promova um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, fortalecendo a coesão da equipe, a criatividade e a inovação

Uma abordagem científica para o coaching de desenvolvimento de liderança

Os coaches da Leadership Circle trabalham a partir de uma linguagem e de um modelo de liderança comuns, o que permite oferecer um coaching consistente e de alto impacto, capaz de promover mudanças significativas e duradouras. Todos os nossos coaches de liderança são profissionais certificados na aplicação do Leadership Circle Profile™ 360° (LCP), a base de todos os processos de coaching. Essa ferramenta comprovada de avaliação de liderança é sustentada por pesquisas de ponta e rigorosamente validada por meio de análises estatísticas. Com mais de 20 anos de experiência e mais de 300 milhões de dados coletados, avaliar a eficácia da sua liderança nunca foi tão fácil.

Nossos coaches de liderança são preparados para utilizar essa poderosa tecnologia de avaliação e ajudar você a conduzir seu processo de desenvolvimento com clareza e propósito. Trabalhe com um coach de liderança certificado em LCP para compreender profundamente seu estilo de liderança, alcançar resultados transformadores e liderar com confiança em qualquer situação.

Mais informações sobre o LCP

Pensado para todos. Benefícios para cada pessoa.

Coaching de desenvolvimento de liderança para cada etapa da sua jornada

Desenvolva as competências essenciais para assumir uma posição de liderança com confiança

Coaching para novos líderes

Fortaleça sua presença como líder e tome decisões de maior impacto

Coaching executivo

Fortaleça a coesão da equipe, aumente o engajamento e estimule a criatividade.

Coaching para equipes

Alinhe as práticas de liderança em toda a organização para promover o crescimento e o sucesso por meio da consultoria em liderança

Coaching organizacional

Aumente a capacidade, a adaptabilidade e a confiança.

Nosso trabalho com executivos desenvolve e integra, de forma intencional, capacidade de liderança, adaptabilidade e confiança para lidar com as exigências da liderança organizacional. Essa abordagem não apenas aumenta a eficácia da liderança e melhora os resultados do negócio, como também contribui para uma vida mais equilibrada e significativa.

Líderes que:

  • Estão passando por mudanças em sua carreira ou organização
  • Estão enfrentando mudanças significativas no mercado e cenários de incerteza
  • Estão liderando uma nova equipe e buscando estabelecer confiança, coesão e uma visão compartilhada de sucesso
  • Reconhecem as limitações de suas abordagens atuais e precisam adotar princípios mais ágeis
  • Precisam ampliar sua eficácia como líderes para enfrentar desafios cada vez mais complexos
  • Já trabalham com princípios ágeis e buscam apoio de coaching para aprofundar seu desenvolvimento
  • Estão liderando uma transformação organizacional e conduzindo a agenda de desenvolvimento

Encontre o coach de liderança ideal para você

Nossos coaches de liderança se dedicam a compreender seus desafios e objetivos específicos, garantindo uma experiência de coaching personalizada e orientada para resultados. Temos presença global, alcance internacional e uma experiência incomparável em transformar teoria em prática.
Saiba mais sobre nossos serviços de coaching de liderança e encontraremos o coach mais adequado para acompanhar você em sua jornada.

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Líderes interessados em trabalhar com nossos coaches de liderança certificados podem entrar em contato preenchendo o formulário e compartilhando seus objetivos e motivações para buscar coaching de liderança.

Encontre seu coach

Um processo de coaching bem-sucedido depende de uma boa conexão entre coach e cliente. Com base nas informações fornecidas, será recomendado um coach adequado ao seu perfil e objetivos. No entanto, ambas as partes devem concordar que existe uma boa compatibilidade. Caso necessário, outras opções de coaches também estarão disponíveis.

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Dê o primeiro passo

Seu coach de liderança trabalhará com você para criar um processo de coaching totalmente personalizado, adequado aos seus objetivos e necessidades. Depois que o processo for definido em conjunto, você estará pronto para iniciar sua jornada de desenvolvimento de liderança.

Comece agora

“O desenvolvimento da liderança deve avançar em um ritmo compatível com o necessário para permanecer eficaz e relevante no ambiente empresarial atual, complexo e em rápida transformação. Líderes comprometidos em melhorar seu desempenho devem também se comprometer com seu próprio crescimento, tornando-se cada vez mais competentes, conscientes de si mesmos e atentos às suas escolhas.”

~ Mastering Leadership, Bob Anderson and Bill Adams

O que os clientes dizem sobre nossos serviços de coaching de liderança

“Quando conheci a Leadership Circle, soube que havia descoberto algo extraordinário. O Leadership Circle Profile é diferente das abordagens tradicionais de avaliação baseadas em competências; trata-se de uma avaliação de 360 graus desenvolvida para acelerar sua liderança e ajudar você a compreender a relação entre a forma como pensa e se comporta habitualmente e o impacto disso na sua eficácia atual como líder. A pesquisa revelou dados valiosos. Ela foi criada para mostrar como você percebe seu nível atual de liderança e comparar essa percepção com o nível que deseja alcançar. Isso ajudou nosso conselho, nossa equipe e a mim mesma a criar um plano de crescimento e a dar um novo foco ao desenvolvimento da liderança. ”

Katie EverettDiretora Executiva, The Lynch Foundation

“Como sou uma pessoa que aprende melhor de forma visual, o formato em círculo me chamou a atenção imediatamente. Ele certamente ajuda a apresentar os resultados de uma maneira muito mais envolvente do que uma tabela tradicional. Mas, à medida que me aprofundei no modelo, percebi que aquela simplicidade escondia muito mais do que parecia. Logo comecei a encontrar insights pessoais realmente valiosos: momentos de verdadeira descoberta. À medida que meu coach explicava a lógica por trás do modelo, outras peças começaram a se encaixar. Ele foi excelente, tanto pela forma de conduzir o processo quanto pelo conhecimento que demonstrava e, depois daquela primeira sessão de 60 minutos explorando o círculo, senti como se tivesse recebido um presente extraordinário.<br/>Após uma segunda sessão de coaching e mais tempo dedicado à leitura dos materiais, não tive mais dúvidas: em quase nove anos na CBC/Radio-Canada, esta foi a experiência de desenvolvimento pessoal mais positiva que já tive. ”

Andrew CochranCBC/Radio-Canada

“O Leadership Circle Profile é uma ferramenta extraordinária para acelerar o desenvolvimento de líderes. Esse processo de avaliação de 360 graus é parte integrante tanto dos nossos programas de Executive MBA quanto dos nossos programas de liderança que não conferem grau acadêmico.<br/>Há dois elementos que diferenciam o Leadership Circle Profile de seus concorrentes. Primeiro, a própria ferramenta concentra-se nos aspectos essenciais do desenvolvimento associados à eficácia de longo prazo. Além disso, nossa equipe de coaches que acompanham o processo de feedback é incomparável — absolutamente de nível mundial. ”

Leo BurkeReitor Associado e Diretor de Educação Executiva, University of Notre Dame (Mendoza College of Business)

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