El Quantitative Group Effectiveness Assessment ofrece a los clientes una comprensión clara del desempeño del liderazgo colectivo de un grupo de líderes, ya sea un grupo que participa en un programa especial, una organización en su conjunto o incluso un país entero de líderes. Revela hallazgos que ilustran:
Quantitative Group Effectiveness Assessment (GEA)
Comprenda el desempeño del liderazgo colectivo de un grupo de líderes
Descubra el porqué detrás de los resultados
- Patrones clave de liderazgo del grupo (fortalezas y desafíos)
- Prevalencia de rasgos específicos
- Análisis de los factores que están contrarrestando o limitando las competencias creativas
Ejemplo de informeGuía de interpretación del GEA
Solicite hoy mismo su Quantitative Group Effectiveness Assessment
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Precio:
Precio mínimo de venta al público: $1,890 USD
El informe de evaluación proporciona:
Estrategias de desarrollo específicas
Esta evaluación es aplicable a grupos de 8 líderes en adelante, sin límite máximo de participantes. Por ejemplo, se llevó a cabo un GEA con 26.000 líderes. El informe se personaliza específicamente según las necesidades del cliente, permitiendo solicitar cualquier tipo de desglose de datos, como niveles de gestión, funciones, género, entre otros.
Los analistas exploran las características predominantes que podrían estar limitando el desempeño óptimo de este grupo de líderes en la actualidad. También se analiza la influencia de la cultura organizacional. Con base en los hallazgos y recomendaciones proporcionados, los clientes identifican áreas específicas donde pueden tomar medidas para generar un impacto significativo y lograr mejoras significativas en el desempeño del liderazgo.
Estas evaluaciones son beneficiosas para cualquier consultor o coach que trabaje con grupos de líderes interesados en identificar las estrategias de desarrollo con alto potencial para incrementar la efectividad del liderazgo y fomentar su evolución continua.
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“Un líder que actúa desde un profundo sentido del propósito, lo transforma en una visión clara y fomenta la alineación del equipo hacia la realización de esa visión, tiene altas probabilidades de ser un líder efectivo.”
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