La Comunidad Como Espacio de Transformación
Cuando pienso en comunidad, vienen a mi mente conceptos como colaboración, propósito, identidad, responsabilidad y apoyo. La comunidad es el espacio que nos sostiene, impulsa nuestro crecimiento y nos ayuda a alcanzar nuestras metas. Difícilmente logramos grandes objetivos de manera aislada.
A lo largo de mis 14 años como Coach Ejecutiva y de Liderazgo, he experimentado de primera mano el valor de pertenecer a una comunidad que inspira, acompaña y fortalece. Desde mi certificación como coach, encontré una tribu de personas que comparten un lenguaje común, valores similares y un propósito genuino de generar un impacto positivo en la humanidad.
Durante este recorrido he vivido en cinco países, y en cada uno de ellos he buscado y construido comunidad. Ser coach me ha permitido conectar con espacios donde me siento respaldada, comprendida y acogida, independientemente del lugar en el que me encuentre.
Ser parte de la comunidad de practitioners de LCP me ha generado esa misma sensación de cercanía y pertenencia. Saber que, dondequiera que esté, cuento con una red disponible y comprometida, representa una fuente constante de apoyo y motivación.
Cuando sientas que pierdes el rumbo, la energía o la motivación, vuelve a conectar con tu comunidad: ese espacio donde puedes ser auténtico, sentirte seguro y reencontrarte con tu propósito.
“Solos podemos hacer muy poco; juntos podemos hacer mucho más.” — Helen Keller
María Alejandra Vargas Arias, Coach PCC de ICF, Leadership Circle Practitioner
Psicóloga (Universidad CES – Colombia) y Especialista en Gerencia de Recursos Humanos (Universidad Externado – Colombia), Professional Certified Coach – PCC (Federación Internacional de Coaching – ICF), Certified Human Resources Leader – CHRL (HRPA – Canadá), Profesional certificada en Gestión de Cambio Organizacional (HUCMI), Coach Ejecutiva Certificada (Liderarte Mexico) y Coach Certificada de Transiciones (Coaching.com).
Con +18 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en Latinoamérica y Canadá en sectores de consumo masivo, financiero, seguros, tecnología y manufactura; específicamente enfocada en procesos de liderazgo, formación, desarrollo del potencial y del talento humano. Experiencia de más de 12 años en Coaching de Liderazgo, Ejecutivo y de Transición de Carrera con más de 1200 horas de práctica profesional.
