Avaliação de pré-certificação do LCP

Bem-vindo à nossa página de informações para sua avaliação de pré-certificação! O Leadership Circle Profile (LCP) é uma poderosa ferramenta de avaliação de 360 graus desenvolvida para analisar suas habilidades de liderança atuais e fornecer recomendações para expandir seu potencial. Antes de participar do workshop de certificação do Leadership Circle Profile, você completará sua própria avaliação LCP. Em seguida, terá um debrief de 90 minutos com um coach para iniciar sua jornada de aprendizagem.

Estamos empolgados por você se juntar à nossa crescente comunidade de mais de 6.000 practitioners certificados ao redor do mundo.

O processo de avaliação

PASSO 1: Identifique seus avaliadores e solicite que eles compartilhem seu feedback.

Recomenda-se identificar de 10 a 20 avaliadores que atendam aos seguintes critérios:

  • Conhecem você bem e podem fornecer feedback honesto.

  • Têm boas intenções e sinceramente desejam ajudá-lo a aprender mais sobre si mesmo.

  • Compreendem suas responsabilidades profissionais e áreas de influência.

  • Podem descrevê-lo em relação às diversas funções que você desempenha.

  • Clique aqui para obter dicas para escolher availadores

Categorias de avaliadores: 

Chefe do chefe: Opcional. Pode inserir um ou mais. É necessária apenas uma avaliação preenchida para visualizar os dados separados no relatório.

Chefe: Esta é a pessoa que realiza sua avaliação de desempenho. Pode inserir mais de um. É necessária apenas uma avaliação preenchida para visualizar os dados separados no relatório.

Pares: São pessoas que conhecem seu trabalho como líder, mas não se reportam a você nem contribuem diretamente para sua avaliação. São necessárias três ou mais avaliações preenchidas para visualizar os dados separados no relatório.

Colaboradores diretos: São pessoas para as quais você contribui com avaliações de desempenho. É necessário preencher três ou mais avaliações para visualizar os dados separados no relatório.

Outros: Podem incluir fornecedores, clientes, parceiros ou pessoas com quem você colaborou em projetos voluntários. São necessárias três ou mais avaliações preenchidas para visualizar os dados detalhados no relatório.

PASSO IMPORTANTE ANTES DA AVALIAÇÃO: É essencial entrar em contato previamente com as pessoas das quais você está solicitando feedback, seja por e-mail ou telefone, antes de adicioná-las ao sistema. Um modelo de e-mail está disponível ao final desta página para você personalizar e enviar aos seus avaliadores. Caso opte por não enviar um e-mail de pré-avaliação, é importante informar aos avaliadores que eles receberão um e-mail contendo o link da pesquisa através do endereço notifications@theleadershipcircle.com.

PASSO 2: Receba suas informações de login e insira seus avaliadores

Em breve, você receberá um e-mail solicitando que faça login e crie uma senha para acessar a pesquisa. O e-mail será enviado por notifications@theleadershipcircle.com. Se o e-mail não aparecer na sua caixa de entrada, verifique sua pasta de SPAM/LIXO.

  • Clique em “Esqueceu/Criar Senha” para criar uma senha.
  • Faça login na avaliação usando seu novo e-mail e senha.
  • Depois de determinar seus avaliadores para cada categoria, recomendamos enviar um e-mail solicitando que contribuam para o seu processo de desenvolvimento de liderança. Há um e-mail modelo no final desta página que você pode personalizar e enviar aos seus avaliadores. Após enviar o e-mail, configure seus avaliadores no sistema. Para fazer isso, faça login no nosso Project Center (usando seu link), clique em “Configuração de Avaliador” e siga as instruções para adicionar seus avaliadores e seus endereços de e-mail. Por favor, observe: ao configurar seus avaliadores no sistema, certifique-se de verificar os endereços de e-mail para garantir que foram inseridos corretamente. O sistema enviará a cada um dos seus avaliadores um e-mail de login para que possam completar seu feedback.

PASSO 3: Conclua a autoavaliação

Depois de inserir os avaliadores, o botão de autoavaliação ficará ativo. Clique no botão e siga as instruções para responder à sua autoavaliação. As respostas são salvas após cada pergunta, permitindo que você entre e saia da pesquisa sem perder dados.

A conclusão da sua autoavaliação levará aproximadamente 20 minutos. Esses dados serão usados para avaliar sua autopercepção e compará-la com a percepção dos avaliadores.

PASSO 4: Trabalho prévio antes do workshop

Os participantes precisam realizar um trabalho preparatório, que leva aproximadamente 2 horas, seguido de um trabalho de acompanhamento, que demanda cerca de 3 horas.

PASSO 5: Receba seu relatório

Você receberá os resultados do LCP após a conclusão, antes do debrief. Depois que seu perfil tiver sido processado, você poderá fazer o download dos resultados fazendo login na plataforma do Project Center.

PASSO 6: Sessão de debrief com seu coach

Um coach de liderança será seu parceiro na análise dos resultados do LCP. Juntos, vocês explorarão uma nova consciência e significado sobre o que é mais importante para você como pessoa, líder e membro de equipe. Além disso, você receberá um perfil pessoal detalhado com diretrizes para interpretar os resultados.

A sessão de debrief é uma etapa obrigatória antes da certificação. Se não for possível concluir o debrief antes do workshop de certificação, sua inscrição será reagendada para uma data diferente.

PASSO 7: Prepare-se para seu workshop

Antes de participar do workshop, por favor:

  • Certifique-se de compreender claramente os objetivos do programa e os tópicos a serem abordados.
  • Revise todos os materiais ou recursos fornecidos antecipadamente.
  • Mantenha um bloco de notas e uma caneta à mão para fazer anotações, pois isso ajuda na retenção de informações. Alternativamente, você pode utilizar a função de anotações nos materiais digitais, se preferir.
  • Vista-se confortavelmente, mas de maneira profissional, adequando-se ao contexto da formação.
  • Esteja aberto para participar ativamente, fazer perguntas e interagir com os outros participantes durante as discussões e atividades.
  • Mantenha uma mentalidade positiva e receptiva para criar um ambiente de aprendizado produtivo e agradável.
  • Aproveite a oportunidade de expandir seus conhecimentos e habilidades enquanto aproveita ao máximo essa valiosa formação.
  • Planeje estar completamente presente durante o workshop. Desligue e-mails, telefones e outras distrações, assim como faria em um encontro presencial. Todos nós nos beneficiaremos mais se nos respeitarmos e estivermos totalmente presentes.
  • Lembre-se de que para obter a certificação completa é necessário participar de todo o workshop de certificação; não é permitido entrar e sair da sessão ou correrá o risco de ser transferido para outra data.

Workshop de certificação virtual

Para participantes do workshop de Certificação do LCP virtualmente, a participação ocorre em um formato totalmente digital. Para se preparar para o workshop virtual, é essencial ter todos os documentos necessários à mão.

Abaixo está um guia rápido que o orienta sobre todos os componentes tecnológicos que você precisará preparar para o workshop de certificação. Revise-o e pratique esses componentes para garantir uma participação tranquila e eficaz.

Leia a lista a seguir de verificações tecnológicas e lembretes para chamadas virtuais antes da certificação:

  • Tenha uma cópia dos seus materiais digitais prontos, incluindo o relatório do Leadership Circle Profile baixado e disponível no seu desktop. Aqui está o link para acessá-lo.
  • Antes da chamada, verifique se a câmera de vídeo e o microfone do seu computador funcionam. Pediremos que todos estejam no vídeo durante a chamada para que possamos nos falar cara a cara. Um fone de ouvido pode ser uma boa maneira de melhorar a qualidade do som, tanto para você quanto para a reunião.
    • Dica de profissional: dois monitores podem ser úteis durante a sessão, um para participar da chamada do Zoom e outro para exibir seus materiais de certificação. *Não é obrigatório, mas altamente recomendável.
  • Certifique-se de participar da certificação em um local com boa conexão à Internet ou Wi-Fi forte.
  • Para reduzir distrações e garantir que todos sejam ouvidos, mantenha o microfone silenciado quando não estiver falando. Lembre-se de desativar a função de mute quando quiser falar.
    • Dica de profissional: mantenha pressionada a barra de espaço para um breve intervalo de desativação do mute durante uma sessão.
  • A função de bate-papo é uma ótima maneira de interagir com outros participantes da certificação e com quem estiver apoiando a chamada tecnicamente. Não hesite em utilizá-la.

PASSO 8: Participar da certificação

Para se preparar para participar da sessão de certificação, certifique-se de ter uma cópia dos seus materiais digitais prontos, incluindo o relatório do Leadership Circle Profile baixado e disponível no seu desktop. Aqui está o link para acessar os materiais. Este link também será enviado a você por e-mail pouco antes da sessão.

PASSO 9: Trabalho pós-certificação

Trabalho posterior: Os participantes deverão realizar exercícios pós-evento, com duração aproximada de 3 horas.

Após a conclusão do workshop de certificação, será possível acessar o LCgo, uma plataforma que oferece materiais de apoio e recursos para promover, aplicar e usar de forma eficaz as ferramentas e avaliações do Leadership Circle.

Exemplo de e-mail para seus avaliadores

PERSONALIZE E ENVIE PARA CADA UM DE SEUS AVALIADORES ANTES DE CONFIGURÁ-LOS NO SISTEMA DE PESQUISA.

Prezado(a) NOME,

Estou participando do Leadership Circle Profile, uma ferramenta de avaliação de 360 graus criada para medir minhas habilidades de liderança atuais e desenvolver meu potencial.

Gostaria de contar com sua participação nesse processo, pois acredito que você me conhece bem e pode fornecer um feedback honesto. O fornecimento de feedback envolve o preenchimento de uma pesquisa online. Com exceção do meu “Chefe” ou “Chefe do Chefe”, seu feedback é totalmente confidencial e não saberei quem preencheu ou não a pesquisa.

Você receberá um e-mail de notifications@theleadershipcircle.com com um link para criar uma senha. Clique no link e, em seguida, clique em “Esqueci / Criar Senha” e siga as instruções. Após criar a senha, use seu endereço de e-mail e a senha para fazer login e concluir a pesquisa.

O preenchimento da pesquisa levará aproximadamente 20 minutos do seu tempo.

Se tiver alguma dúvida ou dificuldade técnica com a pesquisa, entre em contato com a Equipe de Suporte do Leadership Circle pelo e-mail: https://leadershipcircle.com/pt-br/contato/.

Atenciosamente,

SEU NOME

Se precisar de ajuda adicional com o Project Center, entre em contato com a Equipe de Suporte do Leadership Circle usando o formulário em https://leadershipcircle.com/pt-br/contato/